Spracúvanie osobných údajov zdravotníckeho zamestnanca vo výberovom konaní

Obsah:

Kto sa považuje za zdravotníckeho zamestnanca (pracovníka)?

Aké informácie/údaje nesmie zamestnávateľ vyžadovať od zdravotníckeho pracovníka ako uchádzača o zamestnanie?

Splnenie podmienok na výkon zdravotníckeho povolania

Spôsobilosť na právne úkony

Zdravotná spôsobilosť zdravotníckeho pracovníka

Odborná spôsobilosť zdravotníckeho pracovníka

Informácia o bezúhonnosti zdravotníckeho pracovníka

Dôveryhodnosť a registrácia

Právny základ spracúvania osobných údajov

Informačná povinnosť zamestnávateľa v procese výberového konania

Každý zamestnávateľ má záujem zamestnať čo najvhodnejších kandidátov na pracovné pozície. Na overenie splnenia podmienok pre výkon práce a vhodnosť daného uchádzača o miesto na obsadzovanú pozíciu sa uskutočňuje výberový proces, výberové konanie. V rámci výberu zamestnancov predstavujú zdravotnícki zamestnanci osobitnú skupinu zamestnancov, pretože výkon tohto povolania si vyžaduje splnenie určitých podmienok, predpokladov, ktoré sú upravené osobitnými predpismi. V rámci výberového konania na obsadzovanú pozíciu zo strany zamestnávateľa (ako prevádzkovateľa) dochádza k spracúvaniu osobných údajov uchádzačov o zamestnanie, čo platí aj v zdravotníckom sektore, a preto je nevyhnutné pri spracúvaní ich osobných údajov postupovať v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe týchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (ďalej len „nariadenie GDPR“).

To, aké údaje môže zamestnávateľ spracúvať o uchádzačoch na zdravotníckych zamestnancov, už upravuje:

• zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákonník práce“), ak ide o neštátne zdravotnícke zariadenia,
• zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov (ďalej len,,Zákon č. 552/2003 Z. z.“) a subsidiárne so Zákonníkom práce, ak ide o zdravotníckych zamestnancov, ktorí pracujú pre subjekty vymenované v § 1 ods. 2 Zákona č. 552/2003 Z. z.,
• zákon ...