Dátum publikácie:23. 8. 2017
Oblasti práva: Obchodné právo / Obchod, podnikanie, obchodné právo / Obchodné spoločnosti; Podnikanie podľa osobitných predpisov (slobodné povolania); Živnostenské podnikanie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 8. 2017
Právny stav do:28. 2. 2024
Prevádzka podniku je príliš zložitá na to, aby ju mohli zabezpečiť štatutárny orgán alebo zástupcovia.
Podľa § 15 Obchodného zákonníka je ten, kto bol pri prevádzkovaní podniku poverený určitou činnosťou, splnomocnený na všetky úkony, ku ktorým pri tejto činnosti obvykle dochádza. Obchodný zákonník sa nezmieňuje o interných predpisoch právnickej osoby. Navyše podnikateľom môže byť aj fyzická osoba. Vzhľadom na uvedené majú podnikatelia zvyčajne vypracovaný systém vnútroorganizačných predpisov (organizačný poriadok, pracovný poriadok...), ktoré v nadväznosti na pracovnú zmluvu pomerne podrobne špecifikujú postavenie zamestnanca v riadiacej hierarchii podniku. Takéto postavenie zamestnanca alebo člena podniku treba striktne odlišovať od postavenia štatutárneho orgánu.
Zatiaľ čo konanie zamestnávateľa – fyzickej osoby alebo konanie štatutárneho orgánu zamestnávateľa – právnickej osoby sú vlastným konaním zamestnávateľa, nimi ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies