Dátum publikácie:8. 1. 2015
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat
Právny stav od:1. 12. 2014
Právny stav do:28. 2. 2015
Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane z príjmov zo závislej činnosti, je povinný viesť na účely zákona o dani z príjmov pre zamestnancov výplatné listiny a mzdové listy vrátane ich rekapitulácie za každý kalendárny mesiac aj za celé zdaňovacie obdobie. Mzdový list je najdôležitejším dokladom v mzdovom účtovníctve a tvorí základný účtovný doklad pre správne zúčtovanie a vyplatenie príjmov jednotlivým zamestnancom.
Mzdový program pri automatizovanom spracovaní miezd (prípadne mzdová účtovníčka ručne) po každej mesačnej uzávierke doplní do mzdového listu každého zamestnanca zúčtované sumy za príslušný kalendárny mesiac.
Po vyhotovení vyúčtovania mzdy za mesiac december 2014 sa k 31. 12. ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR