Dátum publikácie:5. 10. 2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce; Starostlivosť o zamestnancov; Zamestnanosť
Právny stav od:1. 1. 2023
Zákonník práce (ďalej v texte iba „zákon“) vo svojom ustanovení § 142 upravuje prekážky v práci, ktoré môžu nastať na strane zamestnávateľa a pre ktoré zamestnanec nemôže vykonávať pracovné činnosti (výkon práce). Pri prekážkach v práci na strane zamestnávateľa nemôže zamestnávateľ prideľovať zamestnancovi prácu z dôvodov, ktoré explicitne upravuje spomínaný § 142 zákona, alebo z dôvodov, ktoré si zamestnávateľ a zástupcovia zamestnancov vymedzili písomnou dohodou (ide o vymedzené vážne prevádzkové dôvody), alebo ktoré si zamestnávateľ vymedzil písomnou dohodou priamo so zamestnancom.
Ako som už uviedla, musí ísť o vážne a zároveň prevádzkové dôvody, ktoré bránia jednej strane v prideľovaní a druhej strane vo výkone práce. Nemôže ísť o bežné či dokonca vyfabulované dôvody. Zákon ich nešpecifikuje, neuvádza a nevymedzuje, keďže ide o rýdzo osobité dôvody jednotlivých zamestnávateľov, ktorí sa líšia svojou prevádzkou a povahou zvládnuteľnosti vyskytnutých problémov (u jedného zamestnávateľa sa môžu tie isté prevádzkové dôvody, ktoré sú totožné s inými zamestnávateľskými subjektmi, odstraňovať, riešiť a vysporiadať inak). Len na ukážku, tými vážnymi prevádzkovými dôvodmi môžu byť pre niekoho ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace komentované ustanovenia
Súvisiace eurokódex komentované ustanovenia
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies