Dátum publikácie:3. 2. 2015
Oblasti práva: Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 1. 2015
Právny stav do:30. 4. 2015
Pri vykonaní ročného zúčtovania preddavkov na daň zamestnávateľ zohľadní:
- poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec,
- nezdaniteľné časti základu dane podľa § 11 ZDP:
- na daňovníka,
- na manželku (manžela),
- na dobrovoľné príspevky na starobné dôchodkové sporenie,
- na príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie,
- daňový bonus na vyživované dieťa podľa § 33 ZDP,
- zamestnaneckú prémiu podľa § 32a ZDP,
- sadzbu dane podľa § 15 ZDP.
3.1. Poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec
Podľa § 5 ods. 8 ZDP základom dane sú zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti znížené o poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec, alebo príspevky na zahraničné poistenie zamestnanca, na ktorého sa vzťahuje povinné poistenie rovnakého druhu. Ide o:
- poistné na verejné zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení,
- poistné na sociálne poistenie podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení,
- poistné na sociálne zabezpečenie podľa zákona č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov,
- príspevky na starobné dôchodkové sporenie podľa zákona č. 43/2004 Z. z. o starobnom dôchodkovom sporení,
- poistné a príspevky na zahraničné poistenie rovnakého druhu.
Podľa Metodického pokynu k § 5 ods. 8 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov – výpočet základu dane, vydaného Finančným riaditeľstvom SR, sa zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti znižujú len o to poistné a príspevky, ktoré je povinný platiť zamestnanec, t. j. daňovník poberajúci príjmy zo závislej činnosti.
Z uvedeného vyplýva, že základ dane z príjmov zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 8 ZDP:
- je možné znížiť len o:
- povinné poistné na sociálne poistenie zamestnanca, ktoré zrážal zamestnávateľ z príjmov zo závislej činnosti,
- preddavky na poistné na zdravotné poistenie zamestnanca a nedoplatok na zdravotné poistenie zamestnanca z ročného zúčtovania, ktoré zrážal zamestnávateľ z príjmov zo závislej činnosti,
- preukázateľne zaplatené poistné na dobrovoľné sociálne poistenie za obdobie trvania statusu zamestnanca a poberania príjmu zo závislej činnosti, ktoré neboli realizované zrážkou z príjmov zo závislej činnosti,
- preukázateľne zaplatený nedoplatok na zdravotné poistenie zamestnanca z ročného zúčtovania poistného, ktorý zaplatil zamestnanec sám,
- nie je možné znížiť o:
- preddavky na poistné a poistné na zdravotné poistenie samoplatiteľa,
- poistné na zdravotné poistenie z príjmov, ktoré nie sú zdaniteľným príjmom alebo sú od dane oslobodené (poistné z dividend),
- poistné na zdravotné poistenie z príjmov z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti podľa § 6 ZDP, z príjmov z kapitálového majetku podľa § 7 ZDP a z ostatných príjmov podľa § 8 ZDP,
- poistné na dobrovoľné sociálne poistenie za obdobie netrvania statusu zamestnanca a nepoberania príjmu zo závislej činnosti.
Príklad č. 3:
Zamestnanec skončil pracovný pomer 30. 4. 2014. Od 1. 5. 2014 sa prihlásil na dobrovoľné dôchodkové poistenie. Od 1. 10. 2014 sa znova zamestnal, ale z dobrovoľného dôchodkového poistenia sa neodhlásil a poistné platí nepretržite naďalej.
V septembri 2014 sám zaplatil nedoplatok z ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie, ktorý pozostával z nedoplatku zamestnanca a nedoplatku z poistného z ostatných príjmov podľa § 8 ZDP. Zamestnávateľa požiadal o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň.
Prostredníctvom žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania si môže za účelom zníženia základu dane z ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR