1. Všeobecný vymeriavací základ v oblasti sociálneho poistenia

Všeobecný vymeriavací základ, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý sa platí poistné, je rozhodujúci pre určenie vymeriavacích základov pre platenie poistného v súlade s § 138 zákona o sociálnom poistení, t. j. všeobecný vymeriavací základ za kalendárny rok 2015 má vplyv na určenie vymeriavacích základov pre platenie poistného na sociálne poistenie a príspevkov na starobné dôchodkové sporenie od 1. januára 2017 nasledovne:

• vymeriavací základ zamestnanca na platenie poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a na poistenie v nezamestnanosti:
• minimálny základ – nie je ustanovený,
• maximálny základ – podľa § 138 ods. 6 písm. a) a b) zákona je mesačne vo výške 5-násobku jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné, t. j. v roku 2017 to bude 5 x 883 € = 4 415 €,
• vymeriavací základ zamestnávateľa:
• na platenie poistného na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie, poistenie v nezamestnanosti, garančné poistenie a poistného do rezervného fondu solidarity za každého zamestnanca:
• minimálny – nie je ustanovený,
• maximálny – podľa § 138 ods. 9 zákona je mesačne vo výške 5-násobku jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné, t.j. v roku 2017 to bude 5 x 883 € = 4 415 €,
• na ...