Vstup OTP zamestnancov na pracovisko zamestnávateľa

Smernica o kontrole OTP zamestnancov na pracovisku

Firmy a zamestnávatelia už môžu zisťovať, či sú ich zamestnanci zaočkovaní, či prekonali ochorenie COVID-19, alebo či majú negatívny PCR alebo antigénový test. Tieto možnosti zamestnávateľov boli donedávna značne limitované.

Dňa 12. novembra 2021 Národná rada SR prijala zákon č. 412/2021 Z. z., ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v súvislosti s treťou vlnou pandémie ochorenia COVID-19 (ďalej len „Zákon č. 412/2021 Z. z.“), ktorý výslovne upravuje možnosť zamestnávateľa kontrolovať tieto informácie. Prostredníctvom predmetného zákona bol novelizovaný aj zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.

Do prijatia Zákona č. 412/2021 Z. z. nebol platný a účinný žiaden predpis, ktorý by zamestnávateľa výslovným spôsobom oprávňoval na uvedené konanie. Vyžadovanie informácií o očkovaní od zamestnancov alebo prekonaní koronavírusu, príp. nariaďovanie povinného testovania zamestnávateľom s požiadavkou na preukazovanie sa negatívnym výsledkom testu zo strany zamestnanca tak nemalo výslovnú oporu v žiadnom právnom predpise. Z daných dôvodov bol prijatý Zákon č. 412/2021 Z. z.

Zákon č. 412/2021 Z. z. je účinný odo dňa jeho vyhlásenia, t. j. od 15. 11. 2021.

Dňa 24.11.2021 vydal Úrad verejného zdravotníctva SR vyhlášku č. 264/2021, ktorou sa z dôvodu ochrany verejného zdravia nariaďuje dočasné opatrenie pre vstup zamestnancov na pracovisko zamestnávateľa (ďalej len „Vyhláška“).

Vyhláška Úradu verejného zdravotníctva Slovenskej republiky, ktorou sa z dôvodu ochrany verejného zdravia nariaďuje dočasné opatrenie pre vstup zamestnancov na pracovisko zamestnávateľa – zrušená

aktuálna VYHLÁŠKA č. 4/2022 V. v. SR od 19. ...