1. Vzťah Obchodného zákonníka a Zákonníka práce (odmeňovanie v stavebných bytových družstvách)

Na základe týchto dvoch právnych predpisov je potrebné ustanovenia Zákonníka práce aplikovať rozdielne na fyzické osoby, ktoré sú v pracovnom pomere k družstvu, na ktoré sa v plnej miere vzťahujú ustanovenia Zákonníka práce a fyzické osoby, ktoré sú v členskom pomere k družstvu, ktorého súčasťou je aj pracovný vzťah, pretože úpravu vzťahu členov družstva k družstvu môžu riešiť stanovy družstva; úprava pracovných vzťahov členov družstiev v stanovách, ktoré majú prednosť pred Zákonníkom práce, však nesmie odporovať ustanoveniam Zákonníka práce - s výnimkou výhodnejšej úpravy v prospech člena družstva.

Obsah

Dátum publikácie:30. 9. 2016
Autor:Ing. Miroslav Mačuha
Oblasti práva:
Obchodné právo / Obchod, podnikanie, obchodné právo / Družstvá
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat
Právny stav od:1. 9. 2016
Právny stav do:29. 4. 2018

Na základe týchto dvoch právnych predpisov je potrebné ustanovenia Zákonníka práce aplikovať rozdielne na:

  • fyzické osoby, ktoré sú v pracovnom pomere k družstvu, na ktoré sa v plnej miere vzťahujú ustanovenia Zákonníka práce,
  • fyzické osoby, ktoré sú v členskom pomere k družstvu, ktorého súčasťou je aj pracovný vzťah, pretože úpravu vzťahu členov družstva k družstvu môžu riešiť stanovy družstva; úprava pracovných vzťahov členov družstiev v stanovách, ktoré majú prednosť pred Zákonníkom práce, však nesmie odporovať ustanoveniam Zákonníka práce - s výnimkou výhodnejšej úpravy v prospech člena družstva.

Zároveň podľa § 226 ods. 2 Obchodného zákonníka platí, že ak stanovy neobsahujú úpravu pracovných vzťahov členov družstva, ustanovenia Zákonníka práce sa na členov družstva, u ktorých podľa stanov je podmienkou členstva tiež pracovný vzťah člena k družstvu, vzťahujú v plnom rozsahu ako na ostatných ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Ing. Miroslav Mačuha

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.