1. Vzťah Obchodného zákonníka a Zákonníka práce (odmeňovanie v stavebných bytových družstvách)

Na základe týchto dvoch právnych predpisov je potrebné ustanovenia Zákonníka práce aplikovať rozdielne na fyzické osoby, ktoré sú v pracovnom pomere k družstvu, na ktoré sa v plnej miere vzťahujú ustanovenia Zákonníka práce a fyzické osoby, ktoré sú v členskom pomere k družstvu, ktorého súčasťou je aj pracovný vzťah, pretože úpravu vzťahu členov družstva k družstvu môžu riešiť stanovy družstva; úprava pracovných vzťahov členov družstiev v stanovách, ktoré majú prednosť pred Zákonníkom práce, však nesmie odporovať ustanoveniam Zákonníka práce - s výnimkou výhodnejšej úpravy v prospech člena družstva.

Obsah

Dátum publikácie:30. 9. 2016
Autor:Ing. Miroslav Mačuha
Oblasti práva:
Obchodné právo / Obchod, podnikanie, obchodné právo / Družstvá
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat
Právny stav od:1. 9. 2016

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner