2. Zmena dôvodov, ktoré vedú k limitácii náhrady mzdy

Práve pri pohľade na znenie § 79 ods. 2 Zákonníka práce je dôležité si všimnúť, že počnúc 1. septembrom 2007 sa z neho vypustili bez náhrady skutočnosti, ktoré viedli súd pri skúmaní a vôbec pri akceptácii obmedzenia náhrady mzdy, a to tým, že už sa neskúmalo, či zamestnanec bol v rozhodnom čase zamestnaný u iného zamestnávateľa, akú prácu tam vykonával a aký zárobok dosiahol alebo z akého dôvodu sa do práce nezapojil.

Obsah

Dátum publikácie:3. 6. 2016
Autor:JUDr. Ondrej Beracka
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Náhrady v pracovnom práve; Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 5. 2016

Práve pri pohľade na znenie § 79 ods. 2 Zákonníka práce je dôležité si všimnúť, že počnúc 1. septembrom 2007 sa z neho vypustili bez náhrady skutočnosti, ktoré viedli súd pri skúmaní a vôbec pri akceptácii obmedzenia náhrady mzdy, a to tým, že už sa neskúmalo, či zamestnanec bol v rozhodnom čase zamestnaný u iného zamestnávateľa, akú prácu tam ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Ondrej Beracka

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.