Dátum publikácie:23. 6. 2022
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa
Právny stav od:1. 1. 2022
Príkaz generálneho riaditeľa Sociálnej poisťovne č. 3/2021 zrušil pôvodný príkaz č. 13/2018, ktorý bol platný od 1. augusta 2018 a od 1. januára 2021 vstúpil do platnosti. Pozrime sa teda, pri porušení akých zákonných povinností môžete dostať pokutu a v akej výške.
Pri neplnení, porušení povinností voči Sociálnej poisťovni v súlade so zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších prepisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) môže Sociálna poisťovňa udeliť právnickým a fyzickým osobám pokutu. Zákon o sociálnom poistení v § 239 stanovuje len maximálnu hornú hranicu pokuty, ktorá je v sume 16 596,96 eura. Samozrejme, pri ukladaní pokuty Sociálna poisťovňa zohľadňuje závažnosť porušenia povinností.
Pokutu ukladá príslušná pobočka Sociálnej poisťovne na základe platného sadzobníka pokút.
Zamestnávateľ
| 1. register zamestnávateľov [§ 231 ods. 1 písm. a) zákona o sociálnom poistení DO 31. decembra 2020]
|
| a) prihlásenie do registra/odhlásenie z registra po lehote za každý deň omeškania
| 0,30 – 16,60 eura*)
(najviac spolu 16 596,96 eura)
|
| b) neprihlásenie do registra/neodhlásenie z registra vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
| 0,60 – 33,20 eura
(najviac spolu 16 596,96 eura)
|
Pokuta za neodhlásenie z registra sa môže uložiť iba za obdobie do 31. decembra 2020 (zákon s účinnosťou od 1. januára 2021 už neukladá zamestnávateľovi povinnosť odhlásiť sa z registra).
| 2. register zamestnávateľov [§ 231 ods. 1 písm. a) zákona o sociálnom poistení OD 1. januára 2021]
|
| a) prihlásenie do registra/z registra po lehote za každý deň omeškania
| 0,30 – 16,60 eura*)
(najviac spolu 16 596,96 eura)
|
| b) neprihlásenie do registra vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
| 0,60 – 33,20 eura
(najviac spolu 16 596,96 eura)
|
*) v prípade preukázania zneužitia sociálneho poistenia sa horná hranica sadzby zvýši najviac o 200 %
| 3. register poistencov a sporiteľov [§ 231 ods. 1 písm. b) zákona o sociálnom poistení]
|
| a) prihlásenie zamestnanca do registra/odhlásenie zamestnanca z registra po lehote za každý deň omeškania
| 0,30 – 16,60 eura*)
(najviac spolu 16 596,96 eura)
|
| b) neprihlásenie zamestnanca do registra/neodhlásenie zamestnanca z registra vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly
| 0,60 – 33,20 eura
(najviac spolu 16 596,96 eura)
|
| c) neoznámenie zmeny miesta trvalého pobytu zamestnanca vôbec [§ 231 ods. 1 písm. b) zákona v znení účinnom do 31. decembra 2020]
| 3,32 – 1 659,70 eura
(najviac spolu 16 596,96 eura)
|
| d) nesprávne prihlásenie zamestnanca do registra
| 3,32 – 1 659,70 eura
(najviac ...
|
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace komentované ustanovenia
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies