Aktualizácia údajov v osobnom dotazníku zamestnanca

Osobný dotazník zamestnanca založený v jeho osobnom spise pri nástupe do zamestnania obsahuje údaje, ktoré sú už neaktuálne, resp. v ňom neboli uvedené. Môže zamestnávateľ zamestnanca požiadať o vyplnenie nového osobného dotazníka, aby mal o ňom aktuálne informácie potrebné na vedenie personálnej agendy vrátane osobných údajov vyžadovaných osobitnými predpismi?

Dátum publikácie:16. 6. 2019
Autor:JUDr. Jana Kňazovická
Právny stav od:1. 9. 2011

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner