Dovolenka, nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas

Ako počítať dovolenku a osobné prekážky v práci zamestnancom s nerovnomerne rozvrhnutým pracovným časom? Pod jedným dňom dovolenky pri nerovnomernom rozvrhnutí pracovného času sa rozumie 7 hodín alebo 11,5 hodiny? Keď má zamestnanec nárok na 30 dní dovolenky za rok, znamená to 30 x 7 hodín = 210 hodín alebo 30 x 11,5 hodiny = 345 hodín? Čo sa týka osobných prekážok v práci, má zamestnanec nárok na najviac sedem dní v kalendárnom roku, znamená to 7 x 7 hodín = 49 hodín alebo 7 x 11,5 hodiny = 80,5 hodiny?

Dátum publikácie:4. 5. 2023
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 4. 2002


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace eurokódex komentované ustanovenia

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.