Krátenie dovolenky pre absenciu

Zamestnankyňa pracovala v roku 2015 od 1. 1. 2015 do 31. 3. 2015. V mesiaci marec požiadala zamestnávateľa o rozviazanie pracovného pomeru dohodou v súlade so Zákonníkom práce. Zamestnávateľ však s dohodou nesúhlasil a trval na rozviazaní pracovného pomeru s dvojmesačnou výpovednou dobou. Keďže zamestnankyňa mala dohodnutý nový pracovný pomer u iného zamestnávateľa s termínom nástupu 1. 4. 2015, v mesiaci apríl už do práce nenastúpila. Zamestnávateľ pri mesačnom výpočte mzdy uvádzal zamestnankyni do počtu odpracovaných hodín absenciu celý mesiac apríl. (Poznámka: organizácia má odborový orgán, ktorý prerokovával danú skutočnosť, avšak v tom čase odborový orgán nemal informáciu, že musí zásadne dôjsť k dohode medzi zamestnávateľom a zástupcami zamestnancov o tom, ako krátiť dovolenku pre neprítomnosť v práci.) Zamestnankyňa mala nárok na dovolenku vo výmere 45 dní. Nárok na tri mesiace 11,25 dňa a do konca marca vyčerpala 6 dní dovolenky. Má zamestnávateľ oprávnenie krátiť dovolenku, ktorá bola preplatená vo výmere 6 dní, zamestnankyni aj spätne? Ako by mal zamestnávateľ postupovať v takomto prípade?

Dátum publikácie:10. 8. 2015
Autor:Mária Jančíková
Právny stav od:1. 1. 2013
Právny stav do:31. 12. 2021

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Mária Jančíková

Súvisiace odborné články

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.