Miesto výkonu práce zamestnanca v pracovnej zmluve, ktorý pracuje v dvojzmennej aj nepretržitej prevádzke

Spoločnosť má záujem zamestnať zamestnanca tzv. záskokára na viacerých prevádzkach spoločnosti. Spoločnosť funguje v rámci dvojzmennej, ale aj nepretržitej prevádzky. Pri výpočte miezd by mal zamestnanec fond pracovného času podľa nepretržitej prevádzky. Počas jedného mesiaca bude podľa potreby pracovať na viacerých prevádzkach. Ako uviesť miesto výkonu práce zamestnanca v pracovnej zmluve? Má uviesť všetky prevádzky, a to dvojzmennú aj nepretržitú prevádzku, na ktorých bude zamestnanec vykonávať prácu?

Dátum publikácie:26. 8. 2024
Autor:JUDr. Dorota Malčeková
Právny stav od:1. 3. 2024


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 499,38 € s DPH (406 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Dorota Malčeková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.