Minimálna mzda zamestnancov na dohodu v roku 2023

Zamestnanec na dohodu má dohodnutú odmenu za hodinu práce v sume 4 €. Predmetná dohoda bude trvať aj v roku 2023. Keďže od 1. 1. 2023 dochádza k nárastu minimálnej mzdy na 4,023 € za hodinu, je potrebné predmetný nárast premietnuť do nejakého „dodatku“ k dohode, resp. vypracovať novú dohodu alebo to nie je potrebné riešiť formou zmeny dohody za predpokladu reálneho poskytnutia odmeny v sume minimálnej mzdy?

Dátum publikácie:5. 1. 2023
Autor:Nicolas Hamlock
Právny stav od:1. 1. 2023
Právny stav do:31. 12. 2023


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Nicolas Hamlock

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.