Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu

Ranná zmena začína od 5:50 hod. do 13:50 hod. a poobedná od 13:45 hod. do 21:45 hod. (zamestnávateľ má posunutý začiatok pracovnej doby na 5:50 hod. z dôvodu dostupnosti autobusových spojov ako ústupok voči zamestnancom). To znamená, že zamestnanec v rannej zmene odpracuje len 10 minút v nočných hodinách (nie celú hodinu, ani väčšiu časť hodiny). Patrí zamestnancovi za tento čas (10 minút) príplatok za nočnú prácu? Ak áno, v akej výške? Môže sa to považovať za pravidelný výkon? Pracuje sa od pondelka do piatka.

Dátum publikácie:17. 5. 2024
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 1. 2021


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.