Nárok na nemocenské

Zamestnanec pracujúci na dohodu o pracovnej činnosti má pravidelný príjem. Dohoda vznikla od 1. 1. 2015 do 31. 12. 2015. PN dohodárovi začala od 10. 1. 2015 a od 15. 1. 2015 mu bol priznaný starobný dôchodok. Za aké obdobie mu v tomto prípade poskytne zamestnávateľ náhradu príjmu pri dočasnej práceneschopnosti? Aplikuje sa v tomto prípade § 34 zákona o sociálnom poistení, čo by znamenalo, že náhradu príjmu mu zamestnávateľ poskytne iba za obdobie od 10. 1. do 15. 1. (resp. 14. 1.) a od 16. 1. mu už vypláca nemocenské dávky Sociálna poisťovňa?

Dátum publikácie:2. 11. 2015
Autor:Mária Jančíková
Právny stav od:1. 1. 2014
Právny stav do:31. 12. 2021


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Mária Jančíková

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.