Nepretržité trvanie pracovného pomeru na účely príspevku na rekreáciu

Zamestnanec pracuje u zamestnávateľa viac ako 24 mesiacov, ale na viac pracovných pomerov: 1. 12. 2018 – 1. 11. 2020 – pozícia špecialista marketingu, 16. 6. 2020 – pracovný pomer trvá, pozícia asistent, pracovný pomer trvá. V období od 16. 6. 2020 do 1. 11. 2020 bol súbeh pracovných pomerov, aktuálne trvá iba druhý pracovný pomer. Je pre dotknutého zamestnanca splnená podmienka, že pracovný pomer k zamestnávateľovi musí byť v rozsahu ustanoveného týždenného pracovného času a musí trvať nepretržite aspoň 24 mesiacov?

Dátum publikácie:31. 3. 2022
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 1. 2019
Právny stav do:31. 10. 2022


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.