Pracovná zdravotná služba

Zamestnávateľ má 273 zamestnancov, jedno rizikové pracovisko s rizikovým faktorom 3-hluk, kde pracuje 6 zamestnancov. Stanovuje súčasný legislatívny rámec povinnosť zamestnávateľovi uzatvoriť zmluvu o poskytovaní služieb s certifikovanou pracovnou zdravotnou službou pre všetkých zamestnancov alebo len pre tých, ktorí sú v rizikovej kategórii?

Dátum publikácie:12. 11. 2013
Autor:JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk), JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk)
Právny stav od:1. 1. 2012
Právny stav do:31. 12. 2014


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Katarína Bystrická (www.pravnecentrum.sk)

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.