Predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu

Zamestnávateľ so zamestnankyňou uzatvoril pracovný pomer na dobu určitú od 15. 11. 2016 do 30. 4. 2017. Tento pracovný pomer bol prvýkrát predĺžený do 10. 7. 2017 a v tento deň bol aj pracovný pomer ukončený.

S tou istou zamestnankyňou zamestnávateľ uzatvoril opätovne pracovný pomer od 7. 9. 2017 na dobu určitú z dôvodu zastupovania počas dlhodobej práceneschopnosti iného zamestnanca. Tento pracovný pomer má byť ukončený 26. 10. 2017 (ukončenie trvania PN zamestnanca).

Je ešte možné so zamestnankyňou uzatvoriť pracovný pomer na dobu určitú? Ak áno, na akú dlhú dobu? Alebo sa to považuje už za druhýkrát predĺžený pracovný pomer a nie je možné uzatvoriť pracovný pomer na dobu určitú?

Dátum publikácie:14. 3. 2018
Dátum aktualizácie:13. 10. 2024
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 1. 2013
Právny stav do:31. 10. 2022


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.