Prekážka v práci

Zamestnanec pracuje na hlavný pracovný pomer a jeho pracovná doba je dlhý a krátky týždeň po 12 hodín/denne. Jeden týždeň odpracuje pondelok, utorok, piatok, sobota a nedeľa, druhý týždeň iba streda, štvrtok. Koľko dní v roku má nárok na pracovné voľno na vyšetrenia u lekára? Zamestnanec, ktorý pracuje 8 hodín denne, má ročný nárok na lekára 56 hodín (8 x 7 dní). Zamestnanec, ktorý pracuje 12 hodín denne, má ročný nárok na lekára 84 hodín (12 x 7 dní)? Prepočítava sa tento nárok nejakým spôsobom, napr. ako dovolenka?

Dátum publikácie:29. 4. 2019
Dátum aktualizácie:20. 7. 2022
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 1. 2013


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace dokumenty

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.