Prekážka v práci pri pružnom pracovnom čase

1. Zamestnávateľ má zavedený mesačný pružný pracovný čas. Základný pracovný čas je od 09:00 do 15:00 hodiny, voliteľný od 07:00 do 09:00 a od 15:00 do 18:00 hodiny. V prípade celodennej prekážky v práci z dôvodu vyšetrenia u lekára má poskytnúť náhradu mzdy za 6 hodín len za čas základného pracovného času alebo za dĺžku zmeny 7,5 hodiny?

2. Ak je nepretržitá prevádzka, tak v tom prípade sa poskytuje náhrada mzdy za prekážku v práci v prípade vyšetrenia zamestnanca a v akom rozsahu? Zamestnanci majú pracovnú zmenu v nepretržitej prevádzke v dĺžke 11,5 hodiny. Pružný pracovný čas sa neuplatňuje.

Dátum publikácie:25. 7. 2016
Autor:Ing. Jana Repáčová
Právny stav od:1. 1. 2013

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 349,20 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Poznámky pod čiarou:


Autor: Ing. Jana Repáčová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

Nastavenie súborov cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou prosíme o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie vašich preferencií. Ďakujeme.

Viac informácií.