Prestávky v práci a prekážky v práci pri pružnom pracovnom čase

Zamestnávateľ má pružný pracovný čas. V pondelok, utorok a štvrtok je voliteľný čas od 6:00 do 8:00 hod. a od 15:00 do 17.00 hod. a základný čas od 8:00 do 15:00 hod., v stredu je voliteľný čas od 6:00 do 8:00 hod. a od 16:00 do 18:00 hod. a základný čas od 8:00 do 16:00 hod., v piatok je voliteľný čas od 6:00 do 8:00 hod. a od 13:00 do 15:00 hod. a základný čas od 8:00 do 13:00 hod. Je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancom prestávku na odpočinok, keď v piatok bude v práci len v základnom čase, čo je 5 hodín? Ako správne počítať napr. prerušenie v práci – lekár, sprevádzanie rodinného príslušníka, keď je prerušenie od 11:00 do 14:00 hod. a nárok na odpočinok môže čerpať v čase od 11:30 do 12:30 hod. v trvaní 30 minút a zamestnanec odpracuje šesť hodín alebo ten istý čas prerušenia a zamestnanec neodpracuje šesť hodín?

Dátum publikácie:8. 1. 2019
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Právny stav od:1. 7. 2003


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.