Príležitostný príjem - jednorazová odmena

Zamestnanec mal okrem príjmu z pracovného pomeru aj jednorazovo vyplatenú odmenu vo výške okolo 200 eur na základe zmluvy o dielo. Zmluva o dielo bola uzatvorená medzi občianskym združením a zamestnancom podľa § 536 a nasl. Obchodného zákonníka. Uvedený zamestnanec nie je SZČO, nemá pridelené IČO ani DIČ. Z tohto dôvodu je názor, že zmluva mala byť uzatvorená v zmysle Občianskeho zákonníka.

Môže zamestnanec považovať tento jednorazový príležitostný príjem ako príjem od dane oslobodený do 500 €?

Dátum publikácie:31. 3. 2016
Dátum aktualizácie:30. 4. 2023
Autor:Ing. Tatiana Mičíková
Právny stav od:1. 1. 2011


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Tatiana Mičíková

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.