Rozsah pracovného času v Sociálnej poisťovni

Spoločnosť zamestnáva 60 zamestnancov v Nemecku aj na Slovensku.

Zamestnanec pracuje v DE dva týždne a v SK dva týždne. Keď pracuje v DE, pracuje jeden deň/8 hod., ale na SK má zmenu v pracovnej zmluve na jeden deň/4 hod.

Ako zadať rozsah pracovného času do Sociálnej poisťovne na zmene v RL, keď v Nemecku má 8 hod./1 deň a na Slovensku 4 hod./1 deň?

Dátum publikácie:28. 8. 2023
Autor:Mgr. Katarína Danajovičová
Právny stav od:1. 1. 2023


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Mgr. Katarína Danajovičová

Súvisiace dokumenty

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace autorsky spracované rozhodnutie súdu

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.