Stravovanie od 1. 1. 2022

Majú  zamestnanci na home office (z dôvodu pandémie) nárok vybrať si medzi finančným príspevkom a stravovacou poukážkou? 2. Zamestnancom zamestnávateľ zabezpečuje teplú stravu od dodávateľa. Na pracovné zmeny počas víkendov, keď dodávateľ nevarí, poskytuje zamestnancom stravné poukážky alebo finančný príspevok (podľa výberu zamestnanca). Na stravovacie poukážky a finančný príspevok prispieva zo sociálneho fondu rovnako vo výške 0,27 €. Na stravu od dodávateľa menej, 0,20 €. Musí to zjednotiť, aby to nebolo diskriminačné?...

Dátum publikácie:10. 2. 2022
Autor:Bc. Katarína Danajovičová
Právny stav od:1. 1. 2022


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Bc. Katarína Danajovičová

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.