Vykonávanie inej zárobkovej činnosti zamestnanca

Zamestnávateľ – špeciálna základná škola, štátna rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou, ktorej organizačnou zložkou je aj centrum špeciálneho poradenstva, má zamestnankyňu, ktorá vykonáva v tomto centre logopedičku. Zamestnávateľ zistil, že vykonáva prácu logopedičky aj v inom súkromnom (konkurenčnom) centre. Zamestnávateľa neinformovala. Môže to zamestnávateľ považovať za porušenie pracovnej disciplíny, resp. porušenie § 83 Zákonníka práce? Aké sankcie môže voči nej uplatniť?

Je možné niečo také urobiť aj pri pedagogických a odborných zamestnancoch? Napr. má vyštudovanú špeciálnu pedagogiku so štátnicami logopédie, surdopédie, to znamená, že môže vykonávať aj prácu logopedičky v súkromnom centre. V škole pracuje ako učiteľka a v súkromnom centre pracuje ako logopedička – vzťahuje sa na ňu § 83 Zákonníka práce?

Dátum publikácie:4. 12. 2013
Autor:Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od:1. 4. 2002
Právny stav do:31. 12. 2014


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace vzory

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.