Zamestnávanie po priznaní invalidného dôchodku

Príspevková organizácia, v ktorej nepôsobia zástupcovia zamestnancov, má od 10. 11. 2015 v pracovnom pomere zamestnanca s invalidným dôchodkom s 50 % poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť. Jeho zdravotný stav nedovoľuje vykonávať rovnakú prácu ako pred vznikom invalidity. Pracoval ako údržbár a domovník. Po operácii srdca sa mu ťažko dýcha, zamestnávateľ má strach zamestnávať ho aj nenáročnými prácami. Ako má zamestnávateľ postupovať, ak má záujem na pokračovaní pracovného pomeru, pretože má rok do nároku na starobný dôchodok?

Dátum publikácie:19. 1. 2016
Autor:Lenka Gašincová
Právny stav od:1. 1. 2013


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Lenka Gašincová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.