Započítavanie sviatku do mesačného fondu pracovného času

Zamestnanec, vychovávateľ, má stanovený 35-hodinový týždenný úväzok. Zamestnanec vo sviatok, ktorý pripadne na bežný pracovný deň v týždni, nepracuje. Za tento deň má vyplatenú náhradu mzdy, ktorá je v mesačnom funkčnom plate.

Príklad

V mesiaci apríl 2020 bol časový fond 22 x 7 = 154,00 hodín, boli dva sviatky (piatok, pondelok), kedy zamestnanec nepracoval.

Do časového fondu zamestnanca sa započítavajú hodiny za tieto sviatky?

Dátum publikácie:25. 5. 2020
Autor:Ing. Jarmila Szabová
Právny stav od:1. 9. 2019


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Ing. Jarmila Szabová

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.