Životopis v osobnom spise

Pokiaľ si spoločnosť vyberie uchádzača na pozíciu, po prijatí ho má z evidencie uchádzačov vymazať a životopis skartovať? Alebo ho má nechať v osobnom spise zamestnanca? Ide o štátnu príspevkovú organizáciu a riadi sa nielen Zákonníkom práce, ale aj výkonom vo verejnom záujme. Nie je to sporné aj s registratúrnym poriadkom – uchovávaním reg. záznamov v spise zamestnanca a v súlade s GDPR?

A čo so životopismi v osobnom spise uchádzačov, ktorí boli prijatí pred GDPR? Skartovať alebo ponechať v spise na uchovávanie?

Dátum publikácie:17. 10. 2018
Autor:JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od:25. 5. 2018


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.

Súvisiace dokumenty

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.