Zmena harmonogramu zmien, nepretržitý denný odpočinok

Zamestnanci pracujú v 3-zmennej nepretržitej prevádzke a požadujú zmenu pracovného kalendára. Chcú zmeniť poobednú zmenu za nočnú, končili by ráno o 6,00 hod. a začínali by v ten istý deň o 14,00 hod. a na druhý deň by pokračovali poobednou zmenou. Následne by mali 2 dni voľno. Medzi zmenami by bol odpočinok menej ako 8,00 hod. Je možné zmeniť pracovný kalendár podľa požiadaviek zamestnancov? Musí zamestnávateľ poskytnúť zamestnancom náhradný odpočinok, ak zmení tento kalendár?

Dátum publikácie:17. 9. 2014
Autor:Mária Jančíková
Právny stav od:1. 1. 2013
Právny stav do:31. 12. 2016


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: Mária Jančíková

Súvisiace komentované ustanovenia

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.