Ak zamestnávateľ podradí zákonný výpovedný dôvod pod nesprávne ustanovenie Zákonníka práce, nespôsobuje to neplatnosť výpovede

Právna veta:

I. V danom prípade žalovaný v predmetnej výpovedi označil výpovedný dôvod jednak uvedením konkrétneho ustanovenia Zákonníka práce a zároveň skutkovo vymedzil výpovedný dôvod...

Spisová značka: 6CoPr 1/2018
Súd:Krajský súd
Typ judikátu:rozsudok
Dátum rozhodnutia :23. 10. 2018
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riešenie pracovno - právnych sporov
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút:
pracovno-právne spory / skončenie pracovného pomeru
rozhodnutie súdu / rozsudok
skončenie pracovného pomeru / výpoveď daná zamestnávateľom; výpovedný dôvod; žaloba o neplatnosť skončenia pracovného pomeru

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovancie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Cena: 291,00 € s DPH

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom!

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner