Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe zamestnancom (§ 72 Zákonníka práce)

Jedna z výhod dohodnutia si skúšobnej doby je, že pracovný pomer môže v skúšobnej dobe skončiť zamestnávateľ, ako aj zamestnanec, a to z akéhokoľvek dôvodu alebo aj bez uvedenia dôvodu.

Dátum publikácie:15. 1. 2013
Autor:JUDr. Alexandra Vicová
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika
Právny stav od:1. 1. 2009
Právny stav do:31. 12. 2010

V zmysle § 45 Zákonníka práce zamestnávateľ a zamestnanec si v pracovnej zmluve môžu dohodnúť skúšobnú dobu. Skúšobná doba je inštitútom, ktorý umožňuje zmluvným stranám dohodnúť si časové obdobie, počas ktorého si zmluvné strany overujú, či im vyhovujú pracovné podmienky.

Jedna z výhod dohodnutia si skúšobnej doby je, že pracovný pomer môže v skúšobnej dobe skončiť zamestnávateľ, ako aj zamestnanec, a to z akéhokoľvek dôvodu alebo aj bez uvedenia dôvodu. Výnimku predstavuje skončenie ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Alexandra Vicová

Prílohy

  • skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe zamestnancom /28 kB

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.