Dátum publikácie:1. 8. 2006
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy
Právny stav od:1. 9. 2007
Právny stav do:31. 12. 2012
Zárobkovou činnosťou sa rozumie akákoľvek zárobková činnosť bez ohľadu na titul, resp. právny vzťah, na základe ktorého sa vykonáva.
Musí ísť o zárobkovú činnosť, ktorá je zhodná s predmetom činnosti zamestnávateľa, pričom predmet činnosti vyplýva či už zo živnostenského oprávnenia, z výpisu z obchodného registra, z ev. zriaďovateľskej listiny, zo štatútu, t. j. podľa postavenia zamestnávateľa.
Akúkoľvek zárobkovú činnosť zhodnú s predmetom činnosti zamestnávateľa je teda možné vykonávať iba s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa, ktorý zamestnávateľ môže kedykoľvek odvolať s uvedením dôvodov odvolania, resp. zmeny svojho rozhodnutia. Zamestnanec je následne povinný ukončiť bez ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR