Dohoda o podmienkach poskytnutia pracovného voľna bez náhrady mzdy (§ 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce)

Keďže Zákonník práce neupravuje všetky možné skutočnosti, ktoré bránia zamestnancovi vykonávať prácu, ustanovenie § 141 ods. 3 Zákonníka práce umožňuje zamestnávateľovi poskytnúť zamestnancovi ďalšie pracovné voľno s náhradou mzdy alebo bez náhrady mzdy (v praxi sa tento druh prekážky v práci, počas ktorej sa zamestnancovi neposkytuje náhrada mzdy, označuje „neplatené pracovné voľno“).

Dátum publikácie:25. 10. 2016
Dátum aktualizácie:15. 4. 2024
Autor:Mgr. Matej Trnavský
Oblasti práva: Pracovné právo
Právny stav od:1. 9. 2011

Keďže Zákonník práce neupravuje všetky možné skutočnosti, ktoré bránia zamestnancovi vykonávať prácu, ustanovenie § 141 ods. 3 Zákonníka práce umožňuje zamestnávateľovi poskytnúť zamestnancovi ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Mgr. Matej Trnavský


Aktualizoval: Mgr. Martina Bumberová

Prílohy

  • Dohoda o podmienkach poskytnutia pracovného voľna bez náhrady mzdy (§ 141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce) /18 kB

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.