Kto si môže uplatniť odpočítateľnú položku?

Novela zákona o zdravotnom poistení zavádza zásadnú zmenu, ktorou je odpočítateľná položka. Je koncipovaná podobne ako nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka podľa zákona o dani z príjmov, ktorá znižuje základ dane daňovníka pred výpočtom dane, s tým rozdielom, že odpočítateľná položka zníži od 1. 1. 2015 podľa zákonom ustanovených podmienok vymeriavací základ zamestnanca na účely platenia poistného na verejné zdravotné poistenie.

Od 1. 1. 2015 sa do ZZP doplnil § 13a Odpočítateľná položka a v nadväznosti naň boli doplnené ďalšie ustanovenia ZZP týkajúce sa:

• platenia preddavkov na poistné za kalendárny mesiac v § 16 ZZP,
• oznamovacích povinností zamestnanca v § 23 ZZP a zamestnávateľa v § 24 ZZP,
• ročného zúčtovania poistného na zdravotné poistenie v § 19 ZZP (ďalej len „RZZP“),
• úprav účinných od 1. 1. 2015 v prechodných ustanoveniach § 38eb ZZP.

Odpočítateľná položka sa po výpočte zaokrúhľuje podľa § 13a ods. 5 ZZP na dve desatinné miesta na najbližší eurocent nahor.

Podľa doplnených a zmenených ustanovení ZZP uplatní zamestnávateľ odpočítateľnú položku zamestnancovi podľa § 13 ods. 1 ZZP, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť, z ktorej má právo na príjem zo zárobkovej činnosti podľa § 10b ods. 1 písm. a) a ods. 2 až 4 ZZP (ďalej len „príjem pre uplatnenie odpočítateľnej položky“). Ide o zamestnanca:

• v pracovnom pomere,
• štátnozamestnaneckom pomere,
• služobnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu, napríklad podľa zákona č. 73/1998 Z. z.o štátnej službe príslušníkov Policajného zboru, Slovenskej informačnej služby, Zboru väzenskej a justičnej stráže SR a Železničnej polície, zákona č. 200/1998 Z. z. o štátnej službe colníkov, zákona č. 385/2000 Z. z. o sudcoch a prísediacich, zákona č. 154/2001 Z. z. o prokurátoroch a právnych čakateľoch prokuratúry, zákona č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe, zákona č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore, zákona č. 346/2005 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov ozbrojených síl Slovenskej republiky.

Uplatnenie odpočítateľnej položky ZZP nevylučuje (teda môže ju zamestnávateľ uplatniť) aj zamestnancovi v pracovnom, štátnozamestnaneckom, služobnom pomere a obdobnom pracovnom vzťahu, ak

• poberá starobný dôchodok (ak má iba jedného zamestnávateľa a ak nie je SZČO),
• je osobou so zdravotným postihnutím (aj keď sa vzťahuje na túto osobu nižšia sadzba pri výpočte poistného).

UPOZORNENIE

Odpočítateľná položka sa podľa § 13a ods. 1 ZZP nevzťahuje na odvodovo zvýhodneného zamestnanca podľa § 11 ods. 7 písm. v) ZZP. Ide o zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť v pracovnom pomere alebo štátnozamestnaneckom pomere, má právo na pravidelný mesačný príjem zo závislej činnosti, bol pred vznikom pracovného pomeru dlhodobo nezamestnaným občanom a uplatňuje sa uňho odvodová výnimka.

Autor: Ing. Jolana Strýčková