Výpomoc manžela či súrodenca v s. r. o. už nebude nelegálnou prácou

Výnimka z nelegálneho zamestnávania a nelegálnej práce sa rozšíri. Národná rada SR dňa 16. 3. 2022 schválila návrh novely zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní s predpokladanou účinnosťou od 1. 1. 2023.

Dátum publikácie:17. 3. 2022

TASR | 16.3.2022

Výnimka z nelegálneho zamestnávania a nelegálnej práce sa rozšíri. Dotkne sa to spoločností s ručením obmedzeným (s. r. o.), ktoré majú najviac dvoch spoločníkov v príbuzenskom vzťahu – manželia, súrodenci – a ich príbuzných v priamom rade (tiež manželia alebo súrodenci), ak títo príbuzní sú dôchodkovo poistení, sú poberateľmi dôchodkov alebo sú študenti do 26 rokov. Počíta s tým novela zákona o nelegálnej práci, ktorú v stredu schválila Národná rada (NR) SR.

Rezort práce argumentuje vznik novely požiadavkami na zlepšenie podnikateľského prostredia.

Zmena sa dotkne aj kontroly, už ju nebude vykonávať Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny či úrady práce, ale kompetencia sa plne presunie na inšpektoráty práce. Dôvodom je súčasná nejednotnosť postupu kontroly.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR navrhlo, aby novela zákona nadobudla účinnosť 1. januára 2023.

Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona.


Autor: TASR

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 82/2005 Z. z. Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.