Minimálna mzda nadobúdajúca platnosť od 1. januára 2023

Obsah:

Obsah:
MInimálna mzda v EÚ
Minimálna mzda podľa kategórií náročnosti práce
Porovnanie minimálnej mzdy od roku 2008 až do roku 2023
Odvodové zaťaženie zamestnanca a zamestnávateľa do Sociálnej poisťovne
Odvodové zaťaženie zamestnanca a zamestnávateľa do zdravotnej poisťovne
Výpočet daňovej povinnosti z mesačnej mzdy zamestnanca
Výpočet čistej mesačnej mzdy zamestnanca

Minimálna mzda je najnižšia úroveň mzdy, ktorú musí zamestnanec dostať bez ohľadu na pracovné zaradenie, vykonávanú prácu, dosiahnuté výsledky a platobnú schopnosť zamestnávateľa. Je stanovená zákonným nariadením a dosahuje výšku životného minima. Táto mzda zahŕňa aj osobný príplatok, odmeny, prémie a podobné plnenia a vzťahuje sa aj na zamestnanca, ktorý popri mzde poberá aj dávky sociálneho zabezpečenia, napr. starobný dôchodok. Zmyslom stanovenia minimálnej mzdy je ochrana zamestnanca aj

Minimálna mzda plní dve základné funkcie:

• sociálno-ochrannú, ktorá má zamestnancovi zabezpečiť, aby jeho príjem neklesol pod sociálne akceptovateľnú úroveň,
• ekonomicko-kritériovú, ktorá má motivovať k vyhľadávaniu práce namiesto prijímania sociálnych dávok.

Minimálna mzda v Európskej únii

Pre porovnanie uvádzame aj prehľad krajín EÚ, kde je zavedená minimálna mzda (tab. 2). Minimálna mzda nie je zavedená napr. vo Fínsku, Rakúsku, Dánsku, Taliansku, na Malte a na Cypre.

Zavedenú ju nemá ani krajina Európskeho hospodárskeho priestoru – Švajčiarsko.

Medzi najvyspelejšie krajiny, kde je minimálna mzda v roku 2022 najvyššia, patria Luxembursko, Írsko, Holandsko, Belgicko, Nemecko alebo Francúzsko. Pre prehľadnosť uvádzame prehľadnú tabuľku o výškach minimálnych miezd v Európskej únii.

Najnižšia možná vyplatená mesačná mzda sa líši v závislosti od danej krajiny. V Európskej únii je najvyššia minimálna mzda v Luxembursku a najnižšia v Bulharsku.

Graf č. 1: Minimálna mzda v krajinách EÚ

Zdroj: spracované podľa: http://www.minimalnamzda.sk/v-eu.php

Na tomto grafe môžeme vidieť, že štáty, kde je zavedená minimálna mzda, by sme mohli rozdeliť cca do 3 skupín. Prvú skupinu tvoria krajiny, ktoré majú minimálnu mzdu v priemere 1 500 €. Môžeme do nej zaradiť Luxembursko až Nemecko. Druhú skupinu tvoria krajiny, kde majú minimálnu mzdu v priemere cca 1 165 €. Mohli by sme tam zaradiť Slovinsko a Španielsko. Do poslednej skupiny by sme zahrnuli ostatné krajiny, ktoré majú minimálnu mzdu v priemere cca 621 €. Do tejto skupiny môžeme zaradiť aj Slovensko.

Minimálna mzda sa každý rok zvyšuje aj na Slovensku. V roku 2022 je jej výška 646 € a v roku 2023 bude 700 €, hoci sa predpokladalo, že v roku 2023 bude na úrovni okolo 679 €.

Minimálna mesačná mzda vzrastie zo 646 € na 700 €, t. j. vzrastie o 54 €. Hodinová minimálna mzda vzrastie z 3,713 € na 4,023 €, čiže o 0,31 €.

Graf č. 2: Vývoj minimálnej mzdy v €

Ak sa zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov dohodnú na určení sumy mesačnej minimálnej mzdy do 15. júla, suma mesačnej minimálnej mzdy je určená ich dohodou. Dohodu o určení sumy mesačnej minimálnej mzdy zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov predložia Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky do 31. júla. Zástupcovia zamestnávateľov a zástupcovia zamestnancov dohodnú sumu mesačnej minimálnej mzdy v celých eurách.

Keďže došlo do 15. júla 2021 k dohode zástupcov zamestnávateľov a zamestnancov, suma minimálnej mesačnej mzdy na rok 2023 sa určí podľa § 7 zákona o minimálnej mzde, a to vo výške 700 €.

Suma minimálnej mzdy sa každoročne stanovuje dvoma sumami v eurách:

• za mesiac (mesačná minimálna mzda),
• za odpracovanú hodinu (hodinová minimálna mzda), ktorá je 1/174 zo sumy mesačnej minimálnej mzdy.

Vláda SR podľa § 7 zákona o minimálnej mzde nariadila sumu minimálnej mzdy:

• 700 € za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
• 4,023 € za každú odpracovanú hodinu (hodinová minimálna mzda), ktorá je 1/174 zo sumy mesačnej minimálnej mzdy (§ 2 ods. 2 zákona o minimálnej mzde).

Hodinová minimálna mzda pri týždennom pracovnom čase 40 hodín bude vo výške 4,023 €, čo znamená nárast oproti tomuto roku 2022 o 0,31 €. Hodinová minimálna mzda v roku 2022 je 3,713 €.