Dátum publikácie:21. 11. 2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa
Právny stav od:1. 1. 2023
Materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka sú tri samostatné pracovnoprávne inštitúty, ktoré upravuje § 166 až § 169 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v z. n. p. (ďalej ako „Zákonník práce“). Podľa Zákonníka práce materská dovolenka, otcovská dovolenka a rodičovská dovolenka predstavujú ospravedlniteľné pracovné voľno, t. j. dôležitú osobnú prekážku v práci na strane zamestnanca podľa § 141 ods. 1 Zákonníka práce, ktorá je v prípade materskej a otcovskej dovolenky kompenzovaná dávkou podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v z. n. p. (ďalej ako „zákon o sociálnom poistení“) a v prípade rodičovskej dovolenky dávkou podľa zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej ako „zákon o rodičovskom príspevku“), pričom zamestnancovi za čas strávený na materskej, otcovskej či rodičovskej dovolenke nepatrí náhrada mzdy.
Inými slovami, ide o prekážku v práci na strane zamestnanca s povinnosťou zamestnávateľa poskytnúť pracovné voľno bez náhrady mzdy a s garanciou udržania pracovného pomeru.
Je dôležité poznamenať, že otcovská dovolenka nepredstavuje nový inštitút v našom právnom poriadku, keďže pred nadobudnutím účinnosti zákona č. 350/2022 Z. z., ktorým sa ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies