1. Postup zdravotnej poisťovne pri vykonávaní ročného zúčtovania poistného

Zdravotná poisťovňa je povinná vykonať ročné zúčtovanie poistného za predchádzajúci kalendárny rok za svojho poistenca a ak mal zamestnávateľa, aj za tohto zamestnávateľa. Zdravotná poisťovňa vykoná ročné zúčtovanie za rok 2019 za poistencov a platiteľov nasledovne:

• za zamestnanca, ktorý:
• vykonával zárobkovú činnosť v pracovnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťa­hu a jeho vymeriavací základ podľa § 13 zákona o zdravotnom poistení bol nižší ako 6 840 € a aspoň v jednom mesiaci si neuplatnil odpočítateľnú položku,
• vykonával zárobkovú činnosť v pracovnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťa­hu a jeho vymeriavací základ podľa § 13 zákona o zdravotnom poistení bol vyšší ako 6 840 € a aspoň v jednom mesiaci si uplatnil odpočítateľnú položku,
• vykonával zárobkovú činnosť v pracovnom pomere, štátnozamestnaneckom pomere, služobnom pomere alebo obdobnom pracovnom vzťahu a jeho vymeriavací základ podľa § 13 zákona o zdravotnom poistení bol nižší ako 6 840 € a zároveň bol zamestnancom u viacerých zamestnávateľov alebo bol zamestnancom u jedného zamestnávateľa, ale tento zamestnávateľ ho nezamestnával počas celého roka,
• sa považoval za platiteľa poistného podľa § 11 ods. 2 zákona o zdravotnom poistení z dôvodu účasti na štrajku,
• mal vyplatené peňažné plnenie oslobodené od dane z príjmov podľa § 5 ods. 7 písm. n) a o) zákona o dani z príjmov viacerými zamestnávateľmi v sume vyššej ako 500 € v úhrne od všetkých zamestnávateľov,
• za všetky samostatne zárobkovo činné osoby,
• za samoplatiteľa, ak mal príjem podľa § ...