1. Sankcie pri neplnení povinností v oblasti sociálneho poistenia

Za porušenie registračných, oznamovacích a vykazovacích povinností môže Sociálna poisťovňa podľa § 239 zákona uložiť zamestnávateľovi pokutu až do 16 596,96 €. 

Obsah

Dátum publikácie:16. 12. 2019
Autor:Ing. Eva Gášpárová
Oblasti práva:
Správne právo / Dane a poplatky / Daň z príjmov
Občianske právo / Poisťovníctvo / Sociálne poistenie
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Personalistika; Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Sociálna poisťovňa; Zdravotné poistenie; Zdravotné poisťovne
Právny stav od:1. 12. 2019
Právny stav do:31. 5. 2022

Zamestnávateľ ako platiteľ poistného je povinný voči Sociálnej poisťovni plniť registračné, oznamovacie a vykazovacie povinnosti ustanovené v § 231 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Za porušenie týchto povinností môže Sociálna poisťovňa podľa § 239 zákona uložiť pokutu až do 16 596,96 €. Pri ukladaní pokuty zohľadní závažnosť porušenia povinnosti. Príslušná pobočka Sociálnej poisťovne určí pokutu v závislosti od rozpätia sadzby a zohľadnenia závažnosti porušenia povinnosti zamestnávateľa podľa nasledovného Sadzobníka pokút Sociálnej poisťovne pre zamestnávateľa schváleného generálnym riaditeľom, platného od 1. 8. 2018.

1. register zamestnávateľov [§ 231 ods. 1 písm. a) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len „zákon“)]

a) prihlásenie do registra/odhlásenie z registra po lehote za každý deň omeškania

0,30 – 16,60 eura*)
(najviac spolu 16 596,96 eura)

b) neprihlásenie do registra/neodhlásenie z registra vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly

0,30 – 33,20 eura
(najviac spolu 16 596,96 eura)

POZNÁMKA

*) v prípade preukázania zneužitia sociálneho poistenia sa horná hranica sadzby zvýši najviac o 200 %

2. register poistencov a sporiteľov [§ 231 ods. 1 písm. b) zákona v znení neskorších predpisov]

a) prihlásenie zamestnanca do registra/odhlásenie zamestnanca z registra po lehote za každý deň omeškania

0,30 – 3,32 eura*)
(najviac spolu 16 596,96 eura)

b) neprihlásenie zamestnanca do registra/neodhlásenie zamestnanca z registra vôbec za každý deň omeškania do dňa vykonania kontroly

0,30 – 6,60 eura
(najviac spolu 16 596,96 eura)

c) neoznámenie zmeny miesta trvalého pobytu zamestnanca vôbec

3,32 – 1 659,70 eura
(najviac spolu 16 596,96 eura)

d) nesprávne prihlásenie zamestnanca do registra

3,32 – 1 659,70 eura
(najviac spolu 16 596,96 eura)

 

3. oznámenie prerušenia ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: Ing. Eva Gášpárová

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.