2. Nároky zamestnávateľa z neplatného skončenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca výpoveďou, okamžitým skončením alebo skončením v skúšobnej dobe

Aké má zamestnávateľ možnosti, ak dal zamestnanec neplatnú výpoveď alebo ak skončil neplatne pracovný pomer okamžite alebo v skúšobnej dobe?

Obsah

Dátum publikácie:19. 12. 2017
Dátum aktualizácie:28. 2. 2023
Autor:JUDr. Klára Ďurková
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Riadenie práce / Pracovno - právne vzťahy; Riešenie pracovno - právnych sporov; Zmluvy v pracovnom práve
Právny stav od:1. 12. 2017

Ak dal zamestnanec neplatnú výpoveď alebo ak skončil neplatne pracovný pomer okamžite alebo v skúšobnej dobe, má zamestnávateľ nasledovné možnosti:

  1. môže podať žalobu o neplatnosť skončenia pracovného pomeru a zamestnancovi oznámiť, že trvá na tom, aby zamestnanec naďalej vykonával prácu alebo
  2. môže podať žalobu o neplatnosť skončenia pracovného pomeru bez toho, aby trval na ďalšom výkone práce zamestnancom.

Ad 1. Ak zamestnávateľ trvá na ďalšom výkone práce zamestnanca, ktorý neplatne skončil pracovný pomer

Ak zamestnávateľ po tom, čo s ním zamestnanec neplatne skončil pracovný pomer výpoveďou, okamžitým skončením alebo skončením v skúšobnej dobe, trvá na tom, aby zamestnanec naďalej vykonával prácu, musí túto požiadavku zamestnancovi oznámiť. V takom prípade a za predpokladu, že súd vysloví ...

 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.

 


Autor: JUDr. Klára Ďurková

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace autorsky spracované rozhodnutie súdu

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

mc-trexima-partner
logo-aion

Poradca podnikateľa vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Využívam portál Mzdové centrum. Portál je prehľadný, dobre sa mi s ním pracuje. Ľahké vyhľadávanie, orientácia na portáli je prehľadná. Doteraz som využívala Mzdovú kaviareň, Mzdovú pohotovosť a vyhľadávač. Po rozhovore s Vami určite využijem aj ostatné ponuky portálu: Mzdová TV, Literatúra. Váš portál je naozaj pomocníkom personalistu a mzdového účtovníka.

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o mzdovecentrum.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.