2. Pravidelný a nepravidelný príjem štatutára a iných osôb

Odmena štatutára na základe zmluvy o výkone funkcie štatutára alebo na základe mandátnej zmluvy, alebo aj odmena iných fyzických osôb na základe iných zmlúv, ak ide o závislú činnosť, môže byť poskytovaná pravidelne mesačne alebo nepravidelne v rôznych intervaloch, napr. štvrťročne, polročne, ročne.

Ak je odmena poskytovaná pravidelne mesačne, pre platenie poistného na sociálne a zdravotné poistenie z odmeny platia rovnaké pravidlá ako pre zamestnanca s pravidelným príjmom (pozri vyššie), s tou výnimkou, že z odmeny týchto osôb zamestnávateľ neplatí poistné na úrazové poistenie a garančné poistenie, pretože tieto osoby nie sú k zamestnávateľovi v pracovnoprávnom vzťahu podľa Zákonníka práce.

Ak je odmena poskytovaná nepravidelne, pre platenie poistného na sociálne poistenie z odmeny platí:

• zamestnanec sa prihlasuje do registra poistencov na dôchodkové poistenie pred vznikom týchto poistení, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca a odhlasuje do ôsmich dní od zániku dôchodkového poistenia s typom zamestnanca 2 – zamestnanec nepravidelný príjem,
• zamestnávateľ neplatí poistné na úrazové poistenie a garančné poistenie,
• ak má zamestnanec priznaný starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok, alebo je poberateľom výsluhového dôchodku a dovŕšil dôchodkový vek, poistné na invalidné poistenie neplatí zamestnanec ani zamestnávateľ,
• vymeriavacím základom je pomerná časť príjmu pripadajúca na každý kalendárny mesiac trvania poistenia v poslednom kalendárnom roku okrem obdobia, za ktoré bolo poistné na dôchodkové poistenie zaplatené z maximálneho vymeriavacieho základu, ktorý je pre rok 2020 vo výške 7 091 €, pre rok 2021 vo výške  7 644 €.
• poistné je splatné do ôsmeho dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom bol príjem vyplatený,
• zamestnanec sa vykazuje vo Výkaze poistného a príspevkov s typom zamestnanca 2 – zamestnanec nepravidelný príjem.

Ak je odmena poskytovaná nepravidelne, pre platenie preddavkov na zdravotné poistenie z odmeny platí:

• zamestnanec sa prihlasuje do príslušnej zdravotnej poisťovne len v tých mesiacoch, za ktoré bola odmena vyplatená:
• kód 2Y – ...