Dátum publikácie:17. 6. 2021
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Osobitné pracovné podmienky
Právny stav od:1. 1. 2021
Právny stav do:31. 12. 2023
Ďalšiu významnú skupinu osobitne chránených zamestnancov tvoria zamestnanci so zdravotným postihnutím. Dôležitosť zvýšenej ochrany tejto skupiny zamestnancov je taktiež vyjadrená už v samotných Základných zásadách Zákonníka práce, na ktorých je vystavaná regulácia v ňom upravených pracovnoprávnych vzťahov. V súlade s čl. 8 Základných zásad Zákonníka práce, zamestnancom so zdravotným postihnutím zamestnávateľ zabezpečuje pracovné podmienky umožňujúce im uplatniť a rozvíjať ich schopnosti na prácu s ohľadom na ich zdravotný stav.
Kto sa považuje za zamestnanca so zdravotným postihnutím
V súvislosti s ochranou zamestnancov so zdravotným postihnutím je potrebné zmieniť definíciu zamestnanca, ktorého možno považovať na účely osobitnej regulácie obsiahnutej v Zákonníku práce za zamestnanca so zdravotným postihnutím. Zamestnanec so zdravotným postihnutím na účely Zákonníka práce je v súlade s § 40 ods. 8 Zákonníka práce zamestnanec uznaný za invalidného podľa osobitného predpisu, ktorý svojmu zamestnávateľovi predloží rozhodnutie o invalidnom dôchodku.
Zamestnanca so zdravotným postihnutím však zaťažuje informačná povinnosť voči svojmu zamestnávateľovi informovať ho o tejto dôležitej skutočnosti, ktorá má ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies