4. Mzdové zvýhodnenia odvíjajúce sa od sumy priemerného zárobku

Odmeňovanie zamestnancov vychádza z princípu garancie minimálnej výšky mzdových nárokov a tiež z princípu zmluvnej voľnosti zmluvných strán (zamestnávateľa a zamestnanca) pri vyjednávaní o mzdových podmienkach.

Obsah

Dátum publikácie:26. 2. 2024
Autor:JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat
Právny stav od:1. 1. 2024
Právny stav do:31. 12. 2024

Ako je zrejmé z vyššie uvedeného, niektoré sumy príplatkov (mzdových zvýhodnení) sa odvíjajú od sumy minimálnej mzdy. Avšak v rámci Zákonníka práce sa niektoré príplatky (mzdové zvýhodnenia) odvíjajú od sumy priemerného zárobku zamestnanca.

a) Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas

Zamestnancovi za výkon práce nadčas v zmysle Zákonníka práce prislúcha:

  • mzda a mzdové zvýhodnenie, ktoré sa odvíja od sumy priemerného zárobku zamestnanca, alebo
  • na základe dohody so zamestnávateľom náhradné ...


 

 

 

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.

 

 

Nemáte predplatený prístup?

Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:

 

Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov

Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi

Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň

Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi

Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...

Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu

 

Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)

 

Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


 

Chcete mať pravidelné informácie o novinkách a aktuálnej ponuke?

Prihláste sa na odber noviniek e-mailom.


Autor: JUDr. Tatiana Mičudová, PhD.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.