Dátum publikácie:26. 3. 2021
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Osobitné pracovné podmienky; Starostlivosť o zamestnancov; Zmluvy v pracovnom práve
Právny stav od:1. 3. 2021
Ak má zamestnanec, ktorý má bydlisko v inom štáte Európskej únie mimo územia Slovenskej republiky, uzatvorenú pracovnú zmluvu so zamestnávateľom, ktorý má sídlo na území Slovenskej republiky, pracovnoprávny vzťah sa riadi Zákonníkom práce.
Pri posudzovaní povinnosti zdravotného poistenia a sociálneho poistenia občanov Európskej únie pracujúcich na území Slovenskej republiky je nevyhnutné rešpektovať legislatívu Európskej únie, predovšetkým Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia. Podľa všeobecného pravidla určujúceho príslušnosť k právnym predpisom len jedného členského štátu osoby zamestnané iba v jednom členskom štáte podliehajú právnym predpisom sociálneho zabezpečenia štátu, v ktorom činnosť zamestnania vykonávajú. V praxi to znamená, že dané osoby budú podliehať právnym predpisom ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR