Dovolenka, nárok a čerpanie (2014)

Základná výmera dovolenky je štyri týždne. Zamestnanci, ktorí dovŕšia v roku 2014 vek 33 rokov, majú nárok na 5 týždňov dovolenky. Nárok na dovolenku za kalendárny rok má ten zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru u toho istého zamestnávateľa odpracoval aspoň 60 dní v kalendárnom roku.

Ak zamestnanec odpracoval u zamestnávateľa aspoň 60 dní v tom istom kalendárnom roku, ale jeho pracovný pomer netrval počas celého kalendárneho roka, má nárok na pomernú časť dovolenky za kalendárny rok. Ak zamestnanec neodpracoval v kalendárnom roku u zamestnávateľa aspoň 60 dní, má nárok na dovolenku za odpracované dni. Na dodatkovú dovolenku má nárok len zamestnanec, ktorý pracuje v sťažených, zdraviu škodlivých podmienkach alebo ktorý vykonáva práce zvlášť ťažké alebo zdraviu škodlivé.

Čerpanie dovolenky určuje zamestnávateľ po prerokovaní so zamestnancom podľa plánu dovoleniek. Zamestnávateľ je povinný určiť zamestnancovi čerpanie aspoň 4 týždňov dovolenky v kalendárnom roku, ak má na ne zamestnanec nárok a ak určeniu čerpania dovolenky nebránia prekážky v práci na jeho strane. Zamestnávateľ môže určiť aj hromadné čerpanie dovolenky. Zamestnancovi patrí za vyčerpanú dovolenku náhrada mzdy vo výške jeho priemerného zárobku.

Dovolenka slúži na regeneráciu fyzických a psychických síl zamestnanca.

Zamestnanec počas dovolenky nepracuje, lebo čerpá, podľa podmienok určených v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov (ďalej len ZP), dovolenku. Preto je dovolenka častou témou medzi zamestnancami. Ak ste zamestnanec, vaše časté otázky sú:

• Odkedy mám nárok na čerpanie dovolenky?
• Koľko dní si môžem vyčerpať?
• Odkedy budem mať 5 týždňov dovolenky?
• Musím o nárok na 5 týždňov dovolenky požiadať alebo ho zdokladovať?
• Môže mi zamestnávateľ určiť, kedy môžem dovolenku čerpať?

Na tieto, ale aj ďalšie otázky vám dáme odpoveď v tomto príspevku.

Poznámka redakcie:
§ 101 až § 109 Zákonníka práce
§ 111 až § 117 Zákonníka práce

Autor: Ing. Jarmila Strählová