Obsah
Dátum publikácie:30. 6. 2014
Oblasti práva: Pracovné právo / Sociálna politika, sociálne zabezpečenie a starostlivosť / Zdravotné poistenie; Zdravotné poisťovne
Právny stav od:1. 1. 2014
Právny stav do:31. 12. 2014
Zhrnutie:
Obsah vyhlášky zohľadňuje zmeny, ktoré boli ustanovené poslednými novelami ZZP:
- zákonom č. 338/2013 Z. z., ktorý zaviedol novú kategóriu poistenca štátu (ďalej len „zamestnanec s odvodovou úľavou“), u ktorého sa uplatňuje výnimka pri platení poistného podľa ZZP a zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZSP“),
- zákonom č. 463/2013 Z. z., ktorým sa zrušilo uplatňovanie vyššieho ročného vymeriavacieho základu pri príjme z dividend vyplatených podľa zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZDP“). V RZZP za rok 2013 budú príslušné zdravotné poisťovne po prvýkrát zúčtovávať aj preddavky na poistné, ktoré vykázal a odviedol za poistenca platiteľ dividend (právnická osoba so sídlom na území SR), v prípade, ak vyplatil dividendy za účtovné obdobie roka 2013.
Pre RZZP za rok 2013 platia tieto základné sumy:
| Minimálny mesačný vymeriavací základ SZČO a samoplatiteľa
| 393,00
|
| Minimálny mesačný preddavok SZČO a samoplatiteľa
| 55,02
|
| Minimálny mesačný preddavok SZČO a samoplatiteľa, ak je osobou so zdravotným postihnutím
| 27,51
|
| Minimálny ročný vymeriavací základ SZČO a samoplatiteľa
| 4 716,00
|
| Maximálny mesačný vymeriavací základ zamestnanca, SZČO a samoplatiteľa
| 3 930,00
|
| Maximálny ročný vymeriavací základ zamestnanca, SZČO a samoplatiteľa aj v takom prípade, ak má príjem z dividend
| 47 160,00
|
Zdravotná poisťovňa vykoná RZZP automaticky, nie je potrebné oň žiadať. Vypočíta sumy poistného z vymeriavacieho základu podľa § 13 ZZP za všetkých platiteľov poistného, ktorým to ZZP ustanovuje. Jednotlivé sumy poistného sa zaokrúhľujú na najbližší eurocent nadol.
Zdravotná poisťovňa zašle platiteľovi poistného:
- oznámenie, ak je výsledkom RZZP preplatok, ku ktorému môže podať platiteľ poistného nesúhlasné stanovisko,
- výkaz nedoplatkov, ak je výsledkom RZZP nedoplatok, ku ktorému môže platiteľ poistného podať námietky.
Ak výška preplatku alebo nedoplatku nedosiahne najmenej 5 eur, tak podľa § 19 ods. 17 ZZP povinnosť odviesť nedoplatok alebo vrátiť preplatok nevzniká.
Záver
Podmienky, ktoré vymedzujú platiteľov poistného, za ktorých je im zdravotná poisťovňa povinná vykonať RZZP za rok 2013, sa oproti predchádzajúcemu rozhodujúcemu obdobiu v zásade nemenia.
Pre platiteľa poistného je dôležité, aby dodržal 45-dňovú lehotu (odo dňa nadobudnutia právoplatnosti výkazu nedoplatkov), ktorá je ustanovená na zaplatenie nedoplatku z RZZP, pretože v prípade jeho nezaplatenia sa vystavuje riziku vymáhania pohľadávky prostredníctvom súdnej exekúcie.
Príloha:
Údaje potrebné na výpočet ročného zúčtovania poistného za rok 2013
podľa prílohy č. 4 k vyhláške v eurách
| | | Preddavok na poistné mesačný
| Ročné poistné
|
| základná sadba
| znížená sadzba
| základná sadzba
| znížená sadzba
|
| Zamestnanec
| Sadzba poistného
| 4 %
| 2 %
| 4 %
| 2 %
|
| Minimálny VZ
| nie je určený
| nie je určený
| nie je určený
| |
| minimálny preddavok/poistné
| | | | |
| Maximálny VZ
| 3 930
| 3 930
| 47 160
|
| maximálny preddavok/poistné
| 157,20
| 78,60
| 1 886,40
| 943,20
|
| Zamestnávateľ
| Sadzba poistného
| 10 %
| 5 %
| 10 %
| 5 %
|
| Minimálny VZ
| nie je určený
| nie je určený
| nie je určený
| |
| minimálny preddavok
| | | | |
| Maximálny VZ
| 3 930
| 3 930
| 47 160
|
| maximálny preddavok/poistné
| 393,00
| 196,50
| 4 716,00
| 2 358,00
|
| Samostatne zárobkovo
činná osoba
| Sadzba poistného
| 14 %
| 7 %
| 14 %
| 7 %
|
| Minimálny VZ
| 393
| 393
| 4 716
|
| minimálny preddavok/poistné
| 55,02
| 27,51
| 660,24
| 330,12
|
| Maximálny VZ
| 3 930
| 3 930
| 47 160
|
| maximálny preddavok/poistné
| 550,20
| 275,10
| 6 602,40
| 3 301,20
|
| Platiteľ poistného
podľa § 11 ods. 2 zákona
| Sadzba poistného
| 14 %
| 7 %
| 14 %
| 7 %
|
| Minimálny VZ
| 393
| 393
| 4 716
|
| minimálny preddavok/poistné
| 55,02
| 27,51
| 660,24
| 330,12
|
| Maximálny VZ
| 3 930
| 3 930
| 47 160
| |
| maximálny preddavok/poistné
| 550,20
| 275,10
| 6 602,40
| 3 301,20
|
| Kapitálové príjmy
a ostatné príjmy
| Sadzba poistného
| 14 %
| 7 %
| 14 %
| 7 %
|
| Maximálny VZ
| | | 47 160
|
| maximálne poistné
| | | 6 602,40
| 3 301,20
|
| Dividendy za obdobie do 31. decembra 2012
| Sadzba poistného
| | | 10 %
| 5 %
|
| Maximálny VZ*)
| | | 47 160
|
| maximálne poistné
| | | 4 716
| 2 358
|
| Dividendy za obdobie od 1. januára 2013
vyplatené zo zahraničia
| Sadzba poistného
| | | 14 %
| |
| Maximálny VZ
| | | 47 160
| |
| maximálne poistné
| | | 6 602,40
| |
| Platiteľ dividend
| Sadzba poistného
| 14 %
| | 14 %
| |
| Maximálny VZ
| 47 160
| | 47 160
|
| maximálny preddavok/poistné
| 6 602,40
| | 6 602,40
| |
Vysvetlivky:
VZ – vymeriavací základ
*) Od vymeriavacieho základu pre dividendy, ktoré vznikli v účtovnom období od 1. januára 2011 do 31. decembra 2012 a boli vyplatené v roku 2013, sa odpočítava suma minimálneho vymeriavacieho základu vo výške 393 eur.
Autor: Ing. Jolana Strýčková
Súvisiace príklady z praxe
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
- 580/2004 Z. z. Zákon o zdravotnom poistení
- 116/2014 Z. z. Vyhláška o preddavkoch, platení a ročnom zúčtovaní poistného na verejné zdravotné poistenie
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies