Dátum publikácie:22. 11. 2020
Dátum aktualizácie:1. 10. 2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat; Osobitné pracovné podmienky; Starostlivosť o zamestnancov
Právny stav od:1. 1. 2020
Právny stav do:31. 8. 2024
Zákon o cestovných náhradách v ustanovení § 5 ods. 4 nariaďuje osobitné podmienky poskytovania stravného pri tuzemskej pracovnej ceste pre zamestnanca, u ktorého častá zmena pracoviska vyplýva z osobitnej povahy povolania pri presne určených pracovných cestách, a to pri:
a) viacerých tuzemských pracovných cestách vykonaných v rámci jedného kalendárneho dňa, z ktorých ale každá musí trvať menej ako 5 hodín, pričom ich súhrnný čas je minimálne 5 hodín [písm. a)];
Podľa § 5 odseku 4 písm. a) zákona o cestovných náhradách sa spočíta čas trvania viacerých tuzemských pracovných ciest, ktoré zamestnanec vykoná v rámci jedného kalendárneho dňa, ktoré trvajú menej ako 5 hodín a zamestnancovi sa poskytne stravné v sume podľa tohto súhrnného času. Spočítať sa môže len čas trvania tých tuzemských pracovných ciest, z ktorých každá trvá menej ako 5 hodín, a pre poskytnutie stravného musí byť splnená ďalšia podmienka, a to, že celkový súhrnný čas musí byť 5 hodín a viac. Tuzemská ...
Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len
UŽÍVATELIA PORTÁLU S PREDPLATENÝM PRÍSTUPOM.
Nemáte predplatený prístup?
Získajte prístup k celému obsahu, funkciám a službám:
Viac ako 9 000 aktuálnych dokumentov
Viac ako 90 aktuálnych videoškolení s obľúbenými lektormi
Tím odborníkov na telefóne a online chate každý pracovný deň
Pravidelné Online / Video rozhovory s odborníkmi
Osobný profil s Vašimi záložkami, históriou, poznámkami...
Mesačný prehľad najdôležitejších informácií priamo do e-mailu
Cena (ročný prístup): 477,24 € s DPH (388 € bez DPH)
Všetky výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies