B. Zahraničná pracovná cesta

Zamestnancovi pri vyslaní na zahraničnú pracovnú cestu zamestnávateľ môže poskytnúť tieto nenárokové náhrady:

• iné a vyššie náhrady (§ 9),
• iné druhy komerčného poistenia (§ 11 ods. 2),
• vreckové (§ 14).

1. Iné a vyššie náhrady

Iné a vyššie náhrady môže podľa § 9 zákona o cestovných náhradách poskytovať iba zamestnávateľ, ktorý odmeňuje zamestnancov podľa Zákonníka práce. Podmienky poskytovania iných a vyšších náhrad sú uvedené v časti H.

2. Iné druhy komerčného poistenia

Zamestnávateľ môže zamestnancovi vyslanému na zahraničnú pracovnú cestu poskytnúť podľa § 11 ods. 2 zákona o cestovných náhradách okrem nárokovej náhrady poistenie nevyhnutných liečebných nákladov aj iné druhy komerčného poistenia, napr. poistenie batožiny, poistenie za úraz, poistenie za spôsobenú škodu, poistenie straty dokladov, poistenie meškania batožiny a letu, poistenie storno poplatku a pod.

3. Vreckové

Zamestnancovi na zahraničnej pracovnej ceste patrí vždy podľa § 4 ods. 1 písm. d) náhrada preukázaných (dokladom) potrebných vedľajších výdavkov a okrem toho môže zamestnávateľ zamestnancovi poskytnúť nenárokovú náhradu vreckové.

Zamestnávateľ môže podľa § 14 zákona o cestovných náhradách pri zahraničnej pracovnej ceste poskytnúť zamestnancovi na krytie ťažko dokladovateľných potrebných vedľajších výdavkov nenárokovú náhradu vreckové, a to až do výšky 40 % stravného, ktoré je ustanovené v § 13 ods. 4 zákona o cestovných náhradách.

Vreckové je paušálna náhrada, ktorú zamestnanec nevyúčtováva/nedokladuje a ani nezdôvodňuje zamestnávateľovi jeho použitie. Z vreckového si má zamestnanec hradiť potrebné vedľajšie výdavky, ktoré zamestnancovi vznikli v súvislosti s výkonom práce alebo podmienkami zahraničnej ...